AERLIS Recruta Técnico/a de Formação e Desenvolvimento De Recursos Humanos

Pretende-se que desenvolva o trabalho inerente à execução dos planos de formação.
A função exige um relacionamento muito heterogêneo em virtude de um publico muito diversificado, incluindo: jovens, empresas, empreendedores e/ou públicos em situação de desvantagem.

Funções:
- Conhecimento e incorporação das metodologias e procedimentos da AERLIS;
- Apoio no arranque e desenvolvimento de ações/cursos de formação;
- Articulação com empresas para desenvolvimentos de ações, estágios curriculares, etc.
- Organização de documentação obrigatória por via da certificação da AERLIS e organização de DTP (dossier técnico pedagógico);
- Articulação com a equipa da divisão de formação e da delegação de Sintra, participação ativa na programação, execução, apoio no controlo e correção de desvios. 

Requisitos:
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Foco no cumprimento de objetivos e execução de projetos;
• Capacidade de comunicação;
• Responsável e Proactivo/a;
• Capacidade de organização;
• Cumprir os requisitos da medida de Estágios Profissionais do IEFP:
- Com idade entre os 18 e 30 anos inclusive, e com uma qualificação de nível 6 do QNQ;
- Com idade entre 30 e 45 anos inclusive, desempregadas há mais de 12 meses, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 6;
- Com idade superior a 45 anos, desempregadas há mais de 12 meses, detentores de uma qualificação de nível 6.

Dá-se preferência a Experiência em plataformas de formação, SGFOR, SIGO e SIIFSE.

Local: AERLIS – Delegação de Sintra
Habilitações: Licenciatura
Nível: Nível 6
Tipo de oferta: Estágio profissional a Tempo Inteiro

Entrada Imediata.

Envio de candidaturas: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

 

Estágios curriculares gratuitos para empresas

A AERLIS encontra-se a desenvolver cursos de formação para jovens, no âmbito do projeto aprendizagem, tutelados pelo IEFP. Os cursos têm a duração de 3 anos e no final de cada ano, está previsto um período de formação em contexto de trabalho nas empresas. Não existe qualquer encargo para as entidades recetoras.

O modelo de funcionamento dos estágios é o seguinte:
- A empresa designa um tutor que será responsável pelo acompanhamento do jovem e pela elaboração do plano de atividades.
- O estágio decorre no âmbito de um protocolo entre a AERLIS e a empresa.
- A carga horária a realizar pelos formandos é de 7h/dia, num total de 200 h (1.º ano), 400 h (2.ª ano) ou 500 h (3.º ano).

Períodos dos próximos estágios:

Oeiras

pdfTécnico(a) de comunicação

2º ano (400h) – 13 abril a 24 junho de 2020

Sintra

pdfProgramador/a de informática 

3º ano (500h) - dezembro 2019 a abril de 2020 

pdfTécnico(a) administrativo(a) 

2º ano (400h)  - maio a julho de 2020

 

Carregado

pdfTécnico(a) de logística 

3º ano (500h) - 20 setembro de 2019 a 3 janeiro de 2020

A AERLIS encontra-se a desenvolver cursos para desempregados, enquadrados nas medidas ativas de emprego, favorecendo a aprendizagem ao longo da vida, o reforço da empregabilidade e a procura ativa de emprego. 

Os cursos têm a duração de 300 horas e está previsto um período de formação em contexto de trabalho nas empresas. O objetivo é promover  a  aprendizagem,  em  contexto  real,  de  práticas  e  atitudes  condizentes  com  o perfil do curso, e desenvolver capacidades que permitam aos formandos (re)integrarem-se na vida ativa, consolidando os  conhecimentos  adquiridos em sala. 

Não existe qualquer encargo para as entidades recetoras. 
Duração do estágio: cerca de 3 meses, 8h/dia de 2ª a 6ª feira

Períodos dos próximos estágios:

Barreiro
- Curso Atendimento na restauração e hotelaria – 1 de outubro a 20 de dezembro de 2019 

Se pretende receber um estagiário na sua empresa, preencha a ficha de pedido de estágio.

 

Para mais informações contacte:

Oeiras - 210 105 000 - 917 273 678
Sintra - 219 242 454 - 917 357 730
Carregado - 263 860 260 - 917 273 610
Barreiro - 214 073 828 - 969 784 338

 

Medida Estágios Profissionais

Estágios com a duração de 9 meses, não prorrogáveis, tendo em vista promover a inserção de jovens no mercado de trabalho ou a reconversão profissional de desempregados. 

A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, nos seguintes termos:

- Comparticipação de 80% da bolsa de estágio nas seguintes situações: quando a entidade promotora é pessoa coletiva de natureza privada sem fins lucrativos; estágios enquadrados no âmbito do regime especial de interesse estratégico; no primeiro estágio desenvolvido por entidade promotora com 10 ou menos trabalhadores, referente à primeira candidatura à medida e desde que não tenha já obtido condições de apoio mais favoráveis noutro estágio financiado pelo IEFP

- Comparticipação de 65% da bolsa de estágio nas restantes situações

Mais informação no site do IEFP...

 

Medida Contrato-Emprego

Apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no  no IEFP, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados, nos seguintes termos:

- 9 vezes o valor do IAS, no caso de contratos de trabalho sem termo
- 3 vezes o valor do IAS, no caso de contratos de trabalho a termo certo

Mais informação no site do IEFP...